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Virginie Pernet
Le 3 avril 2018
Compte-rendu de l'AG du DUCPEC du 07 mars 2018

Compte-rendu de l'AG du DUCPEC du 07 mars 2018

Quelques lignes pour vous résumer la dernière AG de votre association :

Cette réunion annuelle ouverte à tous les adhérents avait pour but de tirer le bilan de l’année 2017 et d’examiner les perspectives pour 2018.

Par ailleurs elle devait voter une modification des statutsafin d’alléger l’aspect administratif, enfin renouveler ou confirmer lesmembres du CA et du Bureau.

1 - Eléments de contexte : les missions

·   Faire connaître et rayonner le diplôme

·   Créer une communauté de coachs, favoriser les échanges, constituer un réseau

·   Proposer aux membres des activités comme des ateliers formation ou des soirées thématiques

2 - Gouvernance (se reporter à la rubrique "organisation" du site)

·   Un conseil d’administration de 20 membres maximum, un bureau, des responsables e groupes projets, des ambassadeurs de promotion, un lien avec l'université via les responsables du DU membres de l'association

3 - Les membres

Au 07 mars 2018, 46 membres actifs cotisants (soit 4 de plus qu’en 2017), parmi les 138 diplômés du DUEC

4 - Bilan des groupes de travail

·     Évènements (responsable, Régine VALERO) : deux soirées en 2017 dont la Co-organisation de la soirée de remise des diplômes, la première avait pour thème « le coaching authentique »

·     Formation (responsable, Nathalie LALANDE) : deux ateliers d’une journée chacun, l’un sur le Co-développement, l’autres surles outils de personnalité (MBTI, DISC, Ennéagramme, Process Com).  Ces ateliers sont animés par des membres de l’association, experts de ces sujets

·     Certification (Laurence GENTY) : Quatre membres sont en cours de certification ICF

·     Communication (Virginie PERNET) : l’association a acquis en 2017 l’outil Asso-connect qui permet d’avoir un site et de gérer l’activité

5 - Projets2018 :

·     Évènements : une soirée en janvier sur « le marketing du coach «, la soirée de remise des diplômes de la promotion 7 en avril (faire en sorte que les participants se connaissent mieux en inter-promos), d’autres soirées dans l’année

·     Formation : un atelier en avril sur l’utilisation des cartes projectives en coaching, d’autres ateliers dans l’année.

·     Certification : une réflexion autour de Micheline Debain se met en place concernant l’accréditation EMCC. Pour ICF, quatre membres de l’association devraient être certifiés en 2018

·     Communication : en plus du site internet,un groupe Facebook va être crée afin de mieux communiquer et échanger entre membres,on pense aussi à un groupe LinkedIn.

Pour tout cela, il y a la nécessité que le groupe communication s’élargisse pour l’animation et le back-up technique.

Enfin Marc Blaise propose d’animer un groupe de travail autour d’un outil de coaching d’équipe crée par Alain Cardon, "l’animation déléguée"

6 – Renouvellement des membres du Conseil

Pour donner suite à l’élection, le nouveau Conseil compte 17 membres, il accueille François Léon de la promotion 6.De même le Conseil d’Administration reconduit les membres actuels du bureau et nomme Virginie Pernet comme Vice-Présidente, chargée de la communication.

.../// un compte - rendu plus complet a été envoyé aux membres et au CA

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