Groupe Certification

Les objectifs de ce groupe de travail autour de la certification sont d’aider à la réflexion, au choix, à la décision en matière d’adhésion, accréditation ou certification auprès des différentes associations : les identifier, les connaitre, les distinguer à travers leurs éléments différentiant, leurs spécificités, leurs approches et de former un collectif pour capitaliser sur les connaissances de chacun, se motiver, se challenger.

Des sous-groupes se sont formés pour travailler plus spécifiquement sur 1 association, chacune ayant des critères de certification ou accréditation différents (compétences, modalités pour obtenir l’accréditation/certification, etc.) 
Les échanges autour des problématiques personnelles de chacun, son état d’avancement dans la démarche de certification, y sont favorisés. 

Contactez nous pour connaitre les référents de chaque groupe, et accéder  à l'avancée de nos travaux.

Membres du groupe : 
Laurence Genty  (responsable), Karine Castello, Micheline Debain, Marc Blaise, Cécile Armand-Blanvilet, Nathalie Lalande et Sabine Giorgis.

Groupe Formation

Le groupe Formation a pour ambition de soutenir le développement des executive coachs sur le plan de la formation post DU, dans un esprit « par et pour les adhérents ».  Notre objectif de mutualiser les retours d’expérience, de proposer des actions permettant de bénéficier d’un effet de groupe, ainsi que des temps de partage d’expertise. 
Exemples de réalisations :

• Recueil des attentes et des expertises accessibles au sein des diplômés, partage des résultats
• Modules de formation à tarif préférentiel (conférence sur l’Elément Humain, formation PNL)
• Co-développement : organisation d’un petit-déjeuner de présentation et constitution d’un groupe de co-développement autour de deux approches sur une journée
• Outils d’analyse de la personnalité : organisation d’une journée de présentation autour de 4 outils (DISC, MBTI, Process com, Ennéagramme)

Membres du groupe : 
Nathalie Lalande  (responsable), Cécile Armand-Blanvilet et Richard Bourdin.

Groupe Evénements

Le groupe a  pour objectif d’organiser des événements fédérateurs pour l’ensemble des coachs diplômés du DUEC et de contribuer à la création d'une communauté de coachs au sein de l’association DUCPEC.

Les soirées organisées permettent d’une part de réunir les participants autour d’un thème lié  à la pratique du coaching avec des intervenants spécialistes du sujet, extérieurs et internes au DUEC, et d’autre part de permettre un temps de rencontre et de partage inter-promotions.

Exemples de réalisations : organisation de la soirée de remise des diplômes de la promotion 6 - avril 2017 - en  collaboration avec l’UCP et le DU Intelligence collective,  organisation de soirées thématiques : Simplicité et Authenticité en coaching, Coaching Interne, Coaching Agile….

Membres du groupe : 
Régine Valero  (responsable), Valérie Lasnier, Valérie Manier et Karen Adler

Groupe Communication

Le groupe gère la base membres et  les outils de communication de l'association (site internet  newsletter, articles, e-mailing ...) et, en  relation avec les autres groupes et le bureau, coordonne les actions de communication de l'association.

Facilitateur du lien entre toutes les promotions, il aura aussi pour ambition de proposer des éclairages et de maintenir une veille sur les actualités de ses membres et du monde du coaching, et d'assurer une présence visible sur les réseaux sociaux.

Rejoignez nous en 2018 pour porter de nouveaux projets !

Membres du groupe :
Virginie Pernet (responsable) et Gilles Merilhou