Groupe Certification

Les objectifs de ce groupe de travail autour de la certification sont d’aider à la réflexion, au choix, à la décision en matière d’adhésion, accréditation ou certification auprès des différentes associations : les identifier, les connaitre, les distinguer à travers leurs éléments différentiant, leurs spécificités, leurs approches et de former un collectif pour capitaliser sur les connaissances de chacun, se motiver, se challenger.

Des sous-groupes se sont formés pour travailler plus spécifiquement sur 1 association, chacune ayant des critères de certification ou accréditation différents (compétences, modalités pour obtenir l’accréditation/certification, etc.) 
Les échanges autour des problématiques personnelles de chacun, son état d’avancement dans la démarche de certification, y sont favorisés. 

Contactez nous pour connaitre les référents de chaque groupe, et accéder  à l'avancée de nos travaux.

Membres du groupe : 
Laurence Genty  (responsable), Karine Castello,  Cécile Armand-Banvillet, Nathalie Dumont, Pedro Gonzalo.

Groupe Formation

Le groupe Formation a pour ambition de soutenir le développement des executive coachs sur le plan de la formation post DU, dans un esprit « par et pour les adhérents ».  Notre objectif est  de mutualiser les retours d’expérience, de proposer des actions permettant de bénéficier d’un effet de groupe, ainsi que des temps de partage d’expertise. 

Exemples de réalisations :

• Modules de formation à tarif préférentiel (conférence sur l’Elément Humain, formation PNL)
• Co-développement 
• Outils d’analyse de la personnalité : organisation d’une journée de présentation autour de 4 outils (DISC, MBTI, Process com, Ennéagramme)
• TCC et psychologie positive
• Utilisation des cartes projectives
• Atelier Metanature : coacher en marchant

Membres du groupe : 
Nathalie Dumont (responsable), Cécile Armand-Banvillet et Richard Bourdin.

Groupe Événements

Le groupe a  pour objectif d’organiser des événements fédérateurs pour l’ensemble des coachs diplômés du DUEC et de contribuer à la création d'une communauté de coachs au sein de l’association DUCPEC.

Les soirées organisées permettent d’une part de réunir les participants autour d’un thème lié  à la pratique du coaching avec des intervenants spécialistes du sujet, extérieurs et internes au DUEC, et d’autre part de permettre un temps de rencontre et de partage inter-promotions.

Exemples de réalisations : co-organisation de soirée de remise des diplômes avec l’UCP ,  organisation de soirées thématiques : Simplicité et Authenticité en coaching, Coaching Interne,  le marketing du coach, soirée networking, tables rondes sur diverses thématiques (agilité ...)….

Membres du groupe : 
Micheline Debain  (responsable), Véronique Magot.

Groupe Intervision

Groupe Communication

Le groupe gère le site internet, la base membre, et l'ensemble des outils de communication de l'association (site internet, newsletter, articles, e-mailing, réseaux sociaux ...). En relation avec le bureau, il coordonne les actions de communication de l'association.

Facilitateur du lien entre toutes les promotions, il a aussi pour ambition de proposer des éclairages et de maintenir une veille sur les actualités de ses membres et du monde du coaching, et d'assurer une présence visible sur les réseaux sociaux.

Responsable communication : Virginie Pernet