Missions

Des événements fédérateurs sont organisés 4 à 6 fois par an pour l’ensemble des coachs diplômés du DUEC dans le but de contribuer à la création d'une communauté de coachs et de répondre aux besoins de développement de ses membres - et ce, dans un esprit de partage et d'entraide.

Les événements conviviaux réunissent les participants autour d'un temps de rencontre et de partage inter-promotions.

Les ateliers et conférences (en visio ou en présentiel) traitent d’un thème ou d'un retour d'expérience lié à la pratique du coaching, d'un outil, d'une approche avec des intervenants spécialistes du sujet, extérieurs et internes à la communauté.

Envie de créer un événement, prenez contact avec un membre du bureau

L'entraide s'incarne à travers les groupes temporaires créés au gré des besoins et de l'engagement de chacun.

En 2024, sous l'impulsion de Nathalie, nous avons créé le groupe whatsapp de la communauté des diplômés adhérents dont la vocation est de favoriser une autre forme d'entraide. Chacun peut y partager ses questions, ses sollicitations, ses bons plans, son actualité.

Sous l'impulsion de Sophie, un projet d'espace d'entraide pour le développement de l'activité du coach est en cours depuis novembre 2024.  Envie d'y prendre part ? Prenez contact avec un membre du bureau.

La communication soutient toutes les initiatives de l'association auprès de sa communauté et à l'extérieur. Parce que nous gagnons tous à faire rayonner notre diplôme, nous avons tous notre part à jouer. Au sein de l'association, cette mission comprend :

• l'animation de campagnes de communication autour des événements
• l'actualisation du site internet (blog,...)
• la mise à jour de la base des anciens diplômés
• la mise en visibilité sur les réseaux sociaux
• la mise à jour du groupe whatsapp de la communauté des diplômés adhérents

Groupes temporaires

Groupe Intervision : constitué temporairement pour des échanges réguliers entre pairs diplômés du DU Executive Coaching.

Ainsi, Laetitia et Lucile ont constitué et animé de façon régulière pendant deux années consécutives un groupe d'intervision. Il a proposé un lieu d’expérimentation, d’entraide et de partage, dans une perspective de professionnalisation continue et de développement de notre communauté de coachs. Lieu d’ouverture et de co-construction, il a permis par la présence de coachs venant de divers horizons de : 

• Découvrir et tester de nouveaux outils entre coachs avant de les proposer à ses clients pour s’entrainer et sécuriser ses interventions en amont
• Bénéficier du retour d’expériences de ses pairs concernant des techniques et outils utilisés en coaching
• Partager ses propres bonnes pratiques utilisées lors d'un entretien commercial 
• Analyser ses pratiques en mode co-développement, en sollicitant l’avis des pairs sur la situation vécue
• In fine, sortir de l’isolement du coach, monter en compétences individuellement et collectivement et s'énergiser mutuellement

Envie de vous inspirer de cette expérience ou tout simplement de créer votre propre groupe d'intervision, prenez contact avec un membre du bureau.

Groupe certification : crée temporairement pour mieux connaître les différentes associations professionnelles de coaching autour

• d'une dynamique de choix et d'adhésion à une de ces associations
• d'une perspective d'obtention d'une certification / accréditation

Sous l'impulsion de Laurence, des sous-groupes par association professionnelle ont fonctionné pendant plusieurs mois dans l'optique de s'entraider dans l'obtention de sa certification ou de son accréditation auprès desdites associations (ICF, EMCC,...). Plusieurs membres ont ainsi participé à cette entraide jusqu'à l'obtention de leur certification/accréditation.

Envie d'inspiration pour impulser une dynamique d'entraide à la certification, demandez au bureau de vous mettre en relation avec des anciens qui vous partageront avec plaisir leur retour d'expérience.